Rejoindre ST DIGITAL, c’est façonner l’Afrique numérique de demain.
Présent dans 7 capitales stratégiques – Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan et Libreville – ST DIGITAL s’impose comme un acteur incontournable de la transformation digitale en Afrique Centrale et de l’Ouest. Depuis plus de 7 ans, nous portons une conviction forte : mettre la “Technologie au service de l’Homme” pour bâtir une Afrique plus humaine, plus performante et plus durable.
Nos 6 lignes de services sont le socle de notre savoir-faire :
- Transformation digitale
- Infrastructure & Cloud
- Cybersécurité
- Solutions métiers
- Collaboration
- Adoption & formations
Avec plus de 100 clients grands comptes, nous transformons des idées ambitieuses en réalités tangibles. Nous repensons les modes de travail, accélérons l’innovation et créons de la valeur durable au cœur des organisations.
Chez ST DIGITAL, vous évoluez dans un environnement :
- Panafricain : une présence dans plusieurs capitales et une ouverture sur des projets à impact continental
- Innovant : des missions qui repoussent les limites technologiques
- Humain : une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’apprentissage et le développement des talents
2026 est l’année de la performance chez ST Digital.
Dans ce cadre, nous renforçons l’équipe marketing avec le recrutement d’un(e) Stagiaire Marketing Digital, pour accompagner la stratégie de visibilité, de contenu et d’animation marketing du groupe.
Le/la stagiaire travaillera en direct avec le Directeur Marketing Groupe, sur des projets concrets, structurants et à fort impact business. Ce stage est exigeant, responsabilisant et orienté résultats.
Missions principales :
1. Création de contenus
Rédaction de contenus
- Newsletters
- Articles de blog et posts LinkedIn
- Communiqués et contenus événementiels
Création de contenus vidéo
- Interviews, capsules corporate, formats réseaux sociaux
- Tournage simple (smartphone / caméra légère)
- Montage vidéo (shorts, reels, LinkedIn, YouTube)
Création de visuels & supports
- Posts pour réseaux sociaux
- Supports marketing : présentations, flyers, bannières, etc.
2. Marketing & communication
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
- Contribution à la structuration du calendrier éditorial
- Garantie de la cohérence de l’image de marque
- Veille marketing : formats, tendances, concurrents, innovations
3. Événementiel & opérations marketing
- Appui à l’organisation d’événements (conférences, salons, événements internes)
- Création de supports avant / pendant / après événements
- Couverture événementielle (photos, vidéos, posts live ou post-event)
4. Amélioration de la base de données clients (CRM)
- Amélioration de la qualité de la donnée
- Enrichissement et augmentation du nombre de contacts qualifiés
- Contribution aux actions de génération de leads
5. Missions marketing transverses
- Participation aux campagnes marketing
- Mise à jour des supports commerciaux
- Participation et organisation d’interviews type études de marché
- Reporting simple : engagement, portée, performance des contenus
Formation :
- Étudiant(e) en fin de parcours impérativement
- Niveau BAC +4 ou BAC +5 (Master 1 ou 2 – Marketing, Communication, Digital)
Compétences et appétences :
- Très à l’aise avec la création de contenu, notamment vidéo
- Excellent niveau rédactionnel en français (obligatoire)
- Sens aigu de l’esthétique et du détail
- Intérêt marqué pour le marketing B2B / corporate
- Utilisation des outils d’intelligence artificielle : ChatGPT, Claude, Lovable, Midjourney (ou équivalents)
Éléments fortement différenciants:
- Avoir été ou être dans les 5 premiers de sa promotion
- Avoir mené des projets digitaux personnels (à présenter)
- Savoir coder et/ou forte appétence pour la technologie
Outils appréciés
- Canva / Figma / Illustrator
- CapCut / Premiere Pro / Final Cut / DaVinci Resolve
- Notions en email marketing (bonus)
Qualités attendues
- Créatif(ve) et structuré(e)
- Autonome, curieux(se), force de proposition
- Forte capacité d’exécution
- À l’aise avec des équipes commerciales et techniques
- Orienté(e) performance et résultats
Ce que ce stage apporte
- Une vision stratégique du marketing (au-delà de l’exécution)
- Montée en compétence rapide sur :
- Branding
- Contenu
- Génération de leads
- Marketing B2B
- Projets concrets valorisables dans un portfolio
- Forte exposition au top management
- Possibilité d’évolution (stage long, CDI junior)
Informations pratiques
- Type : Stage professionnel
- Durée : 1 an, renouvelable 1 fois
- Lieu : Douala, Cameroun
- Démarrage : ASAP
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ST DIGITAL
Un contrat de travail sécurisé et aux normes
Bénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.
Rémunération Attractive
Profitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.
Équipement de qualité & Espace de Travail convivial
Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)
Assurance Santé Prémium & Aides sociales
Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )
Treizième mois
En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.
Gift Bag Bienvenue
Recevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.
Mentorat, Formation Continue, et Développement des Compétences
Élargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.
Dépassement de soi et gestion de carrière
Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.
Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.