Nos offres d'emploi



Rejoignez-nous et participez à la révolution Digitale Africaine !

Rejoignez-nous, nous vous offrons une chance incroyable d'apprendre à développer et de faire partie d'une expérience excitante et d'une équipe incroyable.

Technicien NOC H/F

1 open positions

Au sein du service Exploitation, le Network Operation Center a pour mission le maintien en conditions opérationnelles des réseaux et services exploités par ST DIGITAL. Opérant 24h/24h, 7J/7, c’est une réelle tour de contrôle, au cœur de notre métier.

Rattaché(e) à un responsable d’équipe, vous intégrerez le NOC composée de techniciens expérimentés dans la supervision de réseaux télécoms et Datacenter.

Au terme d’une période de formation en binôme avec un des membres de l’équipe, vous serez rapidement opérationnel sur notre cœur de infrastructure, et intégré à un service dynamique, tout en continuant à apprendre de jour en jour. Dans un second temps, et d’un commun accord avec votre manager, vous intégrerez les horaires de quarts sur un rythme 3*8.


Vos missions seront variées et enrichissantes :

- Surveillance active du réseau à l’aide d’outils d’alerte (Centreon, Cacti, …) et grâce à notre mur d’écrans de supervision
- Analyser, corréler et diagnostiquer des incidents réseaux
- Gérer les tickets d’incidents dans notre outil interne
- Traiter, corriger et tracer l’incident dans un délai imparti
- Déclenchement des équipes du service maintenance et de nos sous-traitants pour les incidents nécessitant d’être sur le terrain
- Gestion de la communication dans les tickets tout au long de l’incident.
- Réalisation d’opérations programmées sur nos équipements (routeurs, switchs, seveurs, …)

PROFIL RECHERCHÉ

De Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des télécommunications, réseaux. 

Débutants acceptés.

Qualités requises :

Vous êtes curieux, impliqué, autonome. Une bonne aisance à l’oral, rapidité dans le traitement et un esprit d’équipe.
Vous êtes sensibles aux nouvelles technologies et souhaitez prendre part à la révolution du digital en Afrique avec ST DIGITAL .

Ce poste est fait pour vous !

75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
02/16/2024 17:53:35

Ingénieur Système Microsoft

1 open positions

Rattaché(e) à la Direction des services, vous intégrerez une équipe regroupant une quinzaine d'Ingénieurs, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures et de prendre en charge la production des plateformes Windows et virtualisation.


10/30/2023 12:55:16

TECH DC Congo Brazza

1 open positions


Aéroport Maya-Maya ,
Brazzaville BP : 1851 ,Congo
10/30/2023 12:55:25

Consultant M365 - Cameroun

1 open positions


75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
12/01/2023 10:55:14

Engineering Manager

1 open positions
75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 13:07:16

OFFICE MANAGER ABIDJAN

1 open positions
--ST DIGITAL--
02/16/2024 12:14:28

Ingénieur réseau - Stage H/F

1 open positions
--ST DIGITAL CAMEROUN--
10/30/2023 13:07:16

PMO

1 open positions


 Rejoindre ST DIGITAL, c’est la promesse d’intervenir auprès des grands acteurs du secteur pour répondre à leurs enjeux majeurs.

Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur PMO pour nous accompagner sur les projets. Votre rôle sera de vous assurer de la qualité des projets menés par ST DIGITAL de l'analyse, de la gouvernance et des outils utilisés pour planifier, créer, évaluer et arbitrer les projets / programmes dans le portefeuille

Responsabilités

Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur PMO.

Les missions seront :

• Assurer le Project Office ( PMO) sur tous les projets stratégiques
• Mettre en place des outils de pilotage 
• Faire le suivi du respect des bonnes pratiques ( Documentation, Réunions, Livrables , Deadline, Communication client) sur les autres projets
• Former et sensibiliser les consultants sur les procédures projets et les bonnes pratiques 
• Animer les sondages/interviews/call qualité clients à la fin des projets et récupérer l’attestation de bonne exécution
• Animer les réunions post mortem à la fin des projets 


Qualifications

Formation supérieure en gestion de projet et/ou informatique/ ingénierie avec une forte appétence sur les projets et problématiques Cloud. Une expérience de gestion de projet informatique ou telecom. 
Connaissances informatiques
Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, capacité d’analyse, sens critique
Sens de la relation lors des contacts avec des interlocuteurs.rice externes et internes
 
Une bonne maitrise de l’anglais est un plus.

ST DIGITAL place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec votre objectif professionnel. Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en Afrique vous motive, alors rencontrons-nous !

10/30/2023 12:55:21

Stagiaires ecoles des postes

1 open positions
75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
12/07/2023 17:28:53

Consultant IT Junio (STDU)

1 open positions
75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 13:07:17

Consultant Infra & cloud

1 open positions


Présent dans 7 capitales de pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 6 années d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 5 activités que sont : la formation, la Cyber sécurité & réseau, La transformation digitale, l’infrastructure & cloud, Le Modern Workplace et Business Solutions

Avec près de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

ST Digital est le Gold Partner, co-LSP et CSP Microsoft en Afrique Centrale et de l’Ouest et seul partenaire du
https://hubinstitute.com/ en Afrique sur leur corpus méthodologique « Conseil en Transformation Digitale ».

Pour son activité experte en Intelligent Workplace, ST DIGITAL GABON est à la recherche d'un(e) CONSULTANT(E) pour intervenir sur des projets d’envergures pour accompagner techniquement la mise en œuvre de solutions Microsoft chez les clients.

Rôle

- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications produits Microsoft ;
- Contribuer à la conception et la rédaction des solutions globales d'architecture Microsoft (AD, Exchange, Microsoft 365, Microsoft Endpoint Configuration Manager etc…) ;
- Être responsable de la mise en œuvre des projets selon les contextes et besoins :
- Piloter les migrations de messagerie vers 0365 ;
- Piloter les migrations d’infrastructure vers les versions les plus récentes
- Préparer et valider les scénarios de déploiement en lien avec les équipes techniques ;
- Mettre en place les espaces collaboratifs, intranet, extranet ;
- Support N2 résolution de problème bloquant.
- Support N3 situation de crise.
- Animer des ateliers d’avant-vente techniques et fonctionnels ;
- Former les clients et les équipes internes
- Être force de proposition et en veille sur les technologies Microsoft.

PROFIL DU CANDIDAT

Compétences techniques : 

• Administration Microsoft 365 
• Administration Exchange
• Administration Windows Server
• Azure Active Directory
• Des certifications Microsoft seraient un atout (MD 100, MD 101, MS 100, MS 101, MCSE Core infra, MCSE Productivité ou autres)

Expérience : 


Au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur des projets significatifs (idéalement en société de service)

Formation : 
Au moins BAC + 3 en Informatique

Soft Skills

- Rigueurs, sens de l’analyse, proactivité
- Force de proposition, autonomie, curiosité, goût pour le travail en équipe ;
- Créativité, remise en question, capacité à développer une vision technologique, à se projeter et à prendre de la hauteur ;
- De très bonnes qualités rédactionnelles et une bonne présentation orale sont requises 

Langues étrangères: 


Anglais technique (lecture de documentations, vidéos, participation à des séminaires).





Avenue Jean-Paul II , Immeuble COFINA ,
LIBREVILLE 13942 ,Gabon
10/30/2023 12:55:27

STAGIAIRE COMMERCIAL H/F

1 open positions


FICHE DE POSTE : STAGIAIRE COMMERCIAL H/F

Présent dans 7 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 6 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 5 activités que sont : la formation, la Cyber sécurité & réseau, La transformation digitale, l’infrastructure & cloud, Le Modern Workplace et Business Solution.

Avec près de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

ST Digital est le Gold Partner, co-LSP et CSP Microsoft en Afrique Centrale et seul partenaire du
https://hubinstitute.com/ en Afrique sur leur corpus méthodologique « Conseil en Transformation Digitale »

En rejoignant notre entité ST DIGITAL CAMEROUN ( Yaoundé) vous intégrez une équipe de passionnés.
Nous recherchons un stagiaire commercial H/F afin d’assurer les missions suivantes : 

Rôle

Vous assisterez un commercial senior dans ses activités quotidiennes notamment :

Vendre l’offre de services ST DIGITAL aux grandes entreprises, aux structures publiques et parapubliques et tout particulièrement :
• Les formations (inter et intra entreprise)
• Les services d’intégrations autour des technologies de nos partenaires (Microsoft, Oracle, SAP, VM Ware, IBM, Linux etc..)
• Les licences de nos partenaires
• Le service de support 
• Le Conseil en système d’information ( schéma directeurs, études etc..)
• Les offres du DATACENTER ( IAAS, SAAS, ) 

La gestion de votre portefeuille et de son P&L
Analyser les besoins avec l'avant-vente pour préparer les réponses à appel d'offre et mener les négociations,
Participer à l'élaboration de la proposition commerciale et de la stratégie de vente 
Encadrer tout le processus de vente : livraison, service après-vente...
Prospection de nouveaux clients
Assurer la veille économique sur le marché : évolution du cadre réglementaire, benchmarking de la concurrence, étude des tendances...

QUALITÉS
• Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et qualité du discours,
• Ecoute active, force de conviction, leadership et drive pour amener les clients à signer les contrats
• Organisation et rigueur,
• Sens de la négociation
• Avoir un vrai talent de commercial-négociateur,
• Curieux assure une veille technique et technologique
• Passionné et engagé.


10/30/2023 12:55:23

Commercial Junior H/F - ABIDJAN

1 open positions

Présent dans 7 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 5 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 5 activités que sont : la formation, la Cyber sécurité & réseau, La transformation digitale, l’infrastructure & cloud, Le Modern Workplace et Business Solution.

Avec près de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

ST Digital est le Gold Partner, co-LSP et CSP Microsoft en Afrique Centrale et seul partenaire du en Afrique sur leur corpus méthodologique « Conseil en Transformation Digitale »

En rejoignant notre entité ST DIGITAL COTE D'IVOIRE, vous intégrez une équipe de passionnés !

Rejoignez notre ST DIGITAL au poste de Commercial(e) en stage.

Rôle et mission : 

Votre mission sera de mettre votre talent commercial en exergue pour identifier, prospecter de nouveaux clients et developper le portefeuille projets de ST DIGITAL.

Activités et responsabilités : 

Identification des clients 

prospection physique et téléphonique des clients

Vente de l'offre de services ST DIGITAL aux petites et moyennes entreprises

Suivi client et reporting 


Compétences requises : 

Les avantages à nous rejoindre :

Une entreprise jeune et dynamique aux standards internationaux 
Un accord télétravail pour télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine selon le planning de staffing., 
Catalogue de formations accessibles en toute autonomie 

Votre profil 

Vous êtes diplômé d'au moins un Bac + 2 d'école de commerce ou d'université; Vous êtes volontaire, avez une grande capacité à créer des liens et avez de la force de conviction. 

Si vous cherchez une entreprise de service numérique spécialisée en transformation digitale parmi les leaders du marché Africain où vous pourrez développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, ST DIGITAL sera ravie de vous encadrer ! 


,Cameroon
10/30/2023 12:55:29

CONSULTANT SI M65

1 open positions


--Abidjan--
10/30/2023 12:55:25

Assistant comptable - CIV

1 open positions


Rôle

 Assister le commercial sénior dans le processus de vente l’offre de services ST DIGITAL aux grandes entreprises, aux structures publiques et parapubliques et tout particulièrement :

  • Les formations (inter et intra entreprise)
  • Les services d’intégrations autour des technologies de nos partenaires (Microsoft, Oracle, SAP, VM Ware, IBM, Linux etc..)
  • Les licences de nos partenaires
  • Le service de support
  • Le Conseil en système d’information ( schéma directeurs, études etc..)
  • Les offres du DATACENTER ( IAAS, SAAS, )

 

Assister le commercial senior lors des Analyser les besoins avec l'avant-vente pour préparer les réponses à appel d'offre et des négociations,

Assister à l'élaboration de la proposition commerciale et de la stratégie de vente

Prospection de nouveaux clients

Assurer la veille économique sur le marché : évolution du cadre réglementaire, benchmarking de la concurrence, étude des tendances...

QUALITÉS

  • Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et qualité du discours,
  • Écoute active, force de conviction, leadership et drive pour amener les clients à signer les contrats
  • Organisation et rigueur,
  • Sens de la négociation
  • Avoir un vrai talent de commercial-négociateur,
  • Curieux assure une veille technique et technologique
  • Passionné et engagé.

 

Profil Min : Bac+3Bonne école , bonnes notes académiques

--Abidjan--
10/30/2023 12:55:36

UCAC ICAM

1 open positions

Dans le cadre de notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ST Digital est fier d'annoncer un partenariat avec votre école d'ingénieurs UCAC-ICAM. Nous ouvrons depuis un an  des opportunités de stage stimulantes pour les étudiants passionnés en fin de parcours souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise panafricaine à la pointe de la technologies. 

Nous engageons des étudiants passionnés et engagés  et Mettons à leur disposition des experts afin de garantir leur montée en compétence.. 

**Postes à pourvoir en stage*

1. **Administrateur Réseaux :**

   - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des réseaux informatiques de l'entreprise.
   - Participer à des projets d'expansion et de sécurité du réseau.

Environnement : 

2. **Technicien Datacenter :**

- Assurer l’exploitation, la maintenance et la continuité de service des équipements. 
  
3. **Consultant IT :**
   - Travailler sur des projets de conseil en technologies de l'information.
   - Analyser les besoins clients et recommander des solutions adaptées.

4. **Administrateur Bases de Données :**
   - Gérer et optimiser les bases de données de l'entreprise.
   - Participer à la mise en place de stratégies de sauvegarde et de récupération.

5. **Consultant Microsoft M365 :**
   - Assister dans la mise en œuvre et la gestion des solutions Microsoft 365.
   - Fournir un support aux utilisateurs et contribuer à l'adoption des outils.

6. **Consultant Infra Cloud :**


   - Participer à la conception et à la gestion des infrastructures cloud.
   - Collaborer à des projets liés à l'optimisation des services cloud.


**Conditions du Stage :**

- Durées des stages : de 3 à 6 mois 
- Stage rémunéré : gratification de stage 


**Comment postuler :**

Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation en précisant le poste souhaité ([Administrateur Réseaux / Technicien Datacenter / Consultant IT / Administrateur Bases de Données / Consultant Microsoft M365 / Consultant Infra Cloud]). 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Rejoignez ST Digital pour une expérience de stage stimulante;

75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
11/27/2023 08:05:18

Responsable Marketing & Partenariats

1 open positions

ST DIGITAL est présent dans 6 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre  (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Abidjan, Libreville) et ce poste est basé dans la ville de votre choix

Mission : 
• Augmenter les ventes et générer des opportunités  à travers une stratégie marketing et de partenariat efficace
• Créer et améliorer des produits en alignement avec la stratégie de l’entreprise et les relations de partenariats 


Responsabilités principales : 
• En collaboration avec le PDG et le comité de Direction définir la stratégie marketing de l’entreprise, les objectifs, les valeurs à véhiculer, l’image de la marque, l’offre et le storytelling
•  Elaboration des plans de génération de demande, suivi et reporting des actions d’après les objectifs fixés,  Gestion et affectation des budgets marketing
• Management des différentes équipes internes et externes : répartition des tâches, déploiement de la stratégie marketing mise en place
• Gestion de l’évolution des canaux de distribution (digital et physique) 
• Gestion de la transition vers le e-commerce : développement des nouveaux canaux de communication, utilisation des réseaux sociaux, publicités sur le digital,
• Mettre en oeuvre une démarche de « customer experience » et aligner l'entreprise aux nouvelles habitudes et besoins des clients, analyses clients, mise à jour des techniques à utiliser en accord avec les tendances actuelles 
• Gérer la relation de partenariat avec nos principaux partenaires

Activités principales : 


Génération de demande 
• Concevoir, coordonner et évaluer des campagnes marketing efficaces pour stimuler la génération de leads et la fidélisation.
• Suivre et analyser les performances des campagnes marketing, en ajustant les stratégies en conséquence
• Organiser des événements promotionnels et des activités de relations publiques.
• Créer des contenus percutants ( sucess stories, affiches etc..) pour les différents canaux de communication
• Gérer la stratégie de growth hacking et piloter la conversion du traffic sur nos plate-formes digitales en leads et opportunités
•  Gérer le pipeline de leads   

Communication :
• Gérer les communications externes et internes, y compris les relations avec les médias.
• Renforcer la notoriété de la marque et veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise.
• Gérer le marketing et la communication offline et online.
• Gérer les éléments de marques ( plaquettes, charte graphique, « blue book », …)

Autres 
• concevoir les nouveaux produits et nouvelles solutions en alignement avec nos partenaires et nos équipes d'ingénierie
• Enrichir et développer la base de donnée client 
• Avoir des tableaux de bords de nos audiences et de la notoriété de la marque  
• Encadrer son équipe et développer son leadership et ses compétences managériales
• Gérer les relations avec les partenaires et les business plans avec ces partenaires

Profils demandés:

Qualifications, Compétences et aptitudes :
• Diplôme en Marketing, Communication ou domaine connexe.
• Expérience prouvée en gestion de campagnes marketing réussies.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
• Créativité et capacité à penser de manière stratégique.
• Management et leadership 
• Travail en équipe pour atteindre collectivement des objectifs 
• Utilisation des outils (CRM, BI) et des méthodologies ( ROI, KPI, etc..) propre au pilotage et au suivi d ‘une activité cloud 
• Créativité, Curiosité, proactivité ; 
• Rigueur, sens du détail ; 
• Organisation dans tes tâches ; 
• Présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, twitter) ; 

Contexte
En rejoignant notre entité ST DIGITAL vous intégrez une équipe de passionnés de Cloud et de Transformation digitale.

ST DIGITAL accompagne ses clients dans leur parcours de transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Nous mettons la technologie au service de l’Homme afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 6 activités que sont : 
• Les cloud Services et l’infrastructure informatique de nouvelle génération 
• La formation
• La Cyber sécurité & le réseau
• Le conseil en transformation digitale
• Le Travail collaboratif (Modern WorkPlace)
• Les Solutions métiers

ST DIGITAL est présent dans 6 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre  (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Abidjan, Libreville) et ce poste est basé dans la ville de votre choix

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature comprenant votre CV et une lettre de motivation

01/09/2024 13:47:17

Stage - Ingénieur(e) – Etude en datacenter sur l’ optimisation locale du refroidissement par une IA

1 open positions

Votre rôle

Sous la responsabilité de votre responsable de stage, vous l'intérêt que présenterait une optimisation des flux d'air froids à l'échelle d'une travée ou d'une baie.

Vous procéderez à la mise au point, à l'instrumentation et à l'exploitation et l'analyse des résultats.

Vous mettrez également en l'évidence l'intérêt de l'optimisation locale par rapport à la solution utilisée jusqu'alors. Cette etude servira de support à la mise au point d'une optimisation par le biais d'une solution d'intelligence artificielle. 

Votre profil
En dernière année de formation pour obtenir un diplôme d'Ingénieur ou un Master dans le domaine de l'énergétique / thermique, vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois.




· Connaissances en transferts thermiques et mécanique des fluides

· Connaissances en instrumentation

· Aisance sur Word, Excel et PowerPoint

· Anglais technique de bon niveau

· Aisance à l'oral et qualités rédactionnelles

· Autonomie

75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 12:55:31

Stage ingénieur génie électrique (H/F)

1 open positions

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent et vous possédez de solides connaissances en Génie Electrique, Mécanique ou Electro-technique.
Vous savez faire preuve de rigueur, méthode et réactivité pour aborder au mieux les problématiques rencontrées.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.

Vous contribuerez notamment à assurer la continuité de service des datacenters, mais aussi à améliorer la résilience et l’efficacité des capacités de nos sites.
Vous intervenez dans la résolution des problèmes pratiques liés aux équipements électriques et mécaniques : Unités de traitement d’air, refroidisseurs, tours de refroidissement, systèmes de traitement chimique, pompes, moteurs, etc..

Tâches :

· Participer activement à la maintenance préventive et curative de tous les équipements mécaniques, électriques et HVAC pour garantir une disponibilité du Datacenter supérieure à 99,999%
· Localiser, Diagnostiquer les pannes / dysfonctionnements et trouver des solutions techniques
· Construire, optimiser des plans de maintenance préventif
· Analyser les risques et mettre en place des solutions modulaire
· Contrôler et optimiser les processus, dans le respect des normes et procédures de sécurité
· Etablir des rapports d’intervention

Tu assures le suivi et la bonne exécution des travaux neufs et de rénovation en tant que Maîtrise d’Ouvrage d’Art et/ou Maîtrise d’Oeuvre d’Exécution jusqu’à la réception finale.

Activités : 
- Etudes de faisabilité,
- Conception d’installations HTA/CFO avec réalisation de plans APS/APD/PRO/DCE, DCE et analyses fonctionnelles,
- Bilans de puissances et énergétiques,
- Dimensionnements,
- Consultations entreprises, analyse des offres et attribution de marchés,
- Suivi réalisation et visas techniques,
- Réceptions et mises en service des installations,
- Expertise et recherche d’axes d’optimisation,

Niveau Bac+2 en Génie Electrique, Mécanique ou Electro-technique
· Un an d’expérience(s) dans le domaine de la maintenance de systèmes électriques et frigorifiques (Datacenter, site de production, ...)
· Bon niveau d’anglais (écrit, oral)
· Expérience en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
· Capacités d’analyse et d’adaptation

75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 12:55:30

Consultant IT Junior ( GB)

1 open positions

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur,  passionné par l'informatique,  le conseil ou le développement autour de Sharepoint et ou Microsoft 365? Nous recrutons deux stagiaires pour le poste de consultant junior avec ou sans expérience professionnelle.


75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 12:55:34

STDU Ecommerce

1 open positions
75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
10/30/2023 13:07:17

Stage Technicien(ne) Datacenter- H/F CONGO

1 open positions

Poste et missions

 

Rattaché(e) à l’entité Datacenter Services , vous serez chargé(e) participer a la gestion opérationnelle des capacités d’hébergement en Datacenter et avec pour mission d’intervenir sur les équipements ou leur câblage afin d’assurer une qualité de service optimale aux utilisateurs.

 

En coordination avec les chefs de projets opérationnels et le NOC, vous effectuez les missions suivantes :

 

Installation, mise en service et paramétrage d’équipements informatiques

Connexion, brassage et câblage d’équipements électriques et informatiques

Maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Intervention connectique intra/inter salle et intersite

Traitement des demandes et recherche de la solution en respectant les procédures.

Réalisation d’un diagnostic précis.

Exploitation des outils de monitoring et supervision de l’activité

Contribution aux projets liés à la création et à l’évolution des espaces d’hébergement et chaînes techniques associées

Réalisation des gestes de proximité au profit des clients

Tenue à jour des référentiels

 

Profil recherché

 

De formation BTS ou Bac +2 en électrotechnique, vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’organisation et d’une capacité d’auto-formation sur divers sujets.

 

Vous possédez une expérience significative en environnement technique datacenter ( Elec , Clim, GTB….), de sérieuses connaissances sur les principaux types de câblages, les équipements et les installations électriques et un esprit d’analyse méthodique indispensable pour pouvoir diagnostiquer l’origine d’une panne.

Rue Mbochis Poto-Poto ,2e Etage de l'immeuble AOGC
Brazzaville ,Congo
10/30/2023 12:55:34

Développeur ODOO

1 open positions
75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
01/15/2024 09:40:08

Directeur financier

1 open positions

Fondé en 2017  le groupe ST DIGITAL a connu une croissance fulgurante avec aujourd’hui 8 entités ( DRC, Benin, Togo, Gabon, Congo , Cameroun, Cote d’Ivoire, Ile Maurice), près de 80 employés, et des actifs de premier choix au rang desquels son propre Datacenter tiers 3 situé à Douala.


Pour accompagner cette croissance ST DIGITAL est en train de finaliser sa levée de fonds auprès d’un fonds d’investissement de réputation internationale.


Dans ce contexte de forte croissance et de restructuration actionnariale  le GROUPE ST DIGITAL recherche un Directeur Financier qui l’aidera à relever les défis suivants :

-        Mettre en place un cadre de gouvernance entre la holding et les filiales

-        Mettre en place un cadre de pilotage de la profitabilité et plus spécifiquement implémenter la comptabilité analytique et la gestion budgétaire

-        Organiser et digitaliser la fonction administrative et  financière de ST Digital  pour la mettre aux standards de qualité internationaux

-        S’assurer de la maitrise des risques liés à la conformité fiscale dans les différents pays d’implantation

-        Mettre en place les mécanisme de financement de la crise de croissance et des tensions de trésorerie

-        Piloter et optimiser les mouvements de fonds internationaux liés au projet de construction de Datacenter et au fonctionnement groupe

-        Préparer la sortie à échéance 2029 de l’investisseur de référence dans les meilleures conditions de marché

 

Objectifs Principaux :

Le Directeur Financier sera responsable de la réalisation des objectifs suivants :

Définir et exécuter la stratégie financière :

-         Décliner la stratégie financière du Groupe pour l’aligner sur les objectifs globaux fixés par le PDG et les actionnaires

-         Assurer la mise en œuvre efficace de cette stratégie financière en fournissant des orientations, des structures, des cadres, des modèles, des plans et des feuilles de route.

-         Superviser régulièrement la revue de la stratégie et de la feuille de route, sous la supervision du PDG, pour assurer son alignement avec les dynamiques changeantes de l'écosystème interne et externe.

 

 

Gouvernance  :

-         Participer et fournir des contributions lors de réunions stratégiques ( Codir …)

-         Fournir des contributions et stimuler les initiatives de transformation à l'échelle du groupe, solliciter des contributions auprès des parties prenantes.

-         Fournir des contributions et s'assurer d'une atténuation adéquate des risques et de contrôles dans la fonction.

-         Effectuer une évaluation de base des accords de niveau de service (SLA) et des KPI.

-         Piloter le processus d'approbation du PDG/Groupe sur de nouvelles initiatives.

-         Allouer un budget pertinent pour les projets internes, après approbation du PDG/Groupe.

-         Piloter la préparation de propositions sur les initiatives de changement SLA, les politiques et les procédures.

-         Signaler les problèmes qui entraîneront des impacts graves sur le temps, la portée, la productivité, les coûts ou les ressources au PDG/à l'équipe du Groupe.

-         Gérer et fournir des solutions aux escalades ayant un impact sur plusieurs processus/fonctions sur le chemin critique de la prestation de services.

Rapports et Budgets :

-         Rendre compte sur les progrès réalisés au sein de la fonction et conformément aux indicateurs de mesure fixés par l'organisation.

-         Rendre compte de manière ad hoc sur des projets spécifiques, au besoin.

-         Gérer les budgets de la fonction conformément aux objectifs commerciaux, sous la supervision du PDG.

-         Gérer les budgets d'initiatives de projets conformément aux objectifs commerciaux, sous la supervision du PDG.

-         S'assurer que le coût des opérations est géré, conformément à une stratégie opérationnelle de coûts minimes découlant des moteurs commerciaux, sous la supervision du PDG.

-         Surveiller de près tous les projets lancés dans la fonction.

-         Examiner et finaliser les objectifs, les cibles et les budgets de la fonction, sous la supervision du PDG.

-         Examiner les principaux risques, problèmes et dépendances et définir des actions d'atténuation, en demandant des conseils au PDG au besoin.

-         Développer et gérer les budgets

 

Leadership et Gestion du Personnel :

-         Identifier, recruter et gérer les talents conformément aux directives législatives.

-         Développer continuellement une culture de collaboration forte et de travail d'équipe efficace.

-         Assurer des canaux de communication ouverts avec le personnel et mettre en œuvre des interventions en gestion du changement si nécessaire.

-         Définir les rôles, les responsabilités, les objectifs individuels et les objectifs de performance pour l'équipe.

-         Établir des KPI et fournir des commentaires réguliers sur la performance grâce à un programme d'évaluation de la performance bien défini et mis en œuvre.

-         Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour développer les compétences au sein de l'équipe.

-         Gérer la performance des ressources conformément à la politique des RH et à la législation si nécessaire.

-         Participer activement à l'équipe de direction et développer les compétences de sa propre équipe.

-         Promouvoir une approche de partenariat pour développer des relations solides avec d'autres groupes de travail et assurer le respect de la gouvernance du Groupe.

 

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en finances, en économie, en comptabilité ou faite en école de commerce, vous avez au moins 10 ans d'expérience à une fonction de direction financière à l'international ou dans des structures groupes.

 

Intégrité et éthique seront des qualités tout autant recherchées que la rigueur et la capacité d'adaptation.


75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
02/09/2024 13:50:49

Stagiaire RH (Recrutement)

1 open positions

En rejoignant notre entité ST DIGITAL vous intégrez une équipe de passionnés en Transformation digitale.

ST DIGITAL accompagne ses clients dans leur parcours de transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Nous mettons la technologie au service de l’homme afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 6 activités que sont :

• Les cloud Services et l’infrastructure informatique de nouvelle génération
• La formation
• La Cyber sécurité & le réseau
• Le conseil en transformation digitale
• Le travail collaboratif (Modern WorkPlace)
• Les solutions métiers

ST DIGITAL est présent dans 7 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Abidjan, Kinshasa, et Libreville). 


Votre future équipe :


Sous la responsabilité de la Directrice du Capital Humain, tu rejoindras une équipe RH groupe en charge entre autres du recrutement sur toutes les filiales ST Digital.

Vos missions :

- Gérer le traitement des candidatures sur notre plateforme de recrutement ainsi que les candidatures spontanées
- Sourcer des profils sur les différentes plateformes digitales
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes
- Sélectionner les CV et réaliser les pré - qualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens en interface avec les opérationnels et la DCH
- Participer aux entretiens d'embauches
- Développer les réseaux sociaux (LinkedIn...)
- Contribuer directement aux recrutements des consultants en stage et alternance
- Contribuer au développement des relations écoles
- Entretenir un vivier de candidats en cohérence avec les besoins génériques ;
- Contribuer et participer aux différents évènements d’intégration des collaborateurs (
- Contribuer et participer aux différents évènements recrutement (Soirée recrutement/afterwork, séminaires, forums écoles)

L'objectif sera de faire de toi au fil des mois, un.e chargé.e de recrutement autonome!


Qualifications

Vos atouts et les pré-requis pour réussir :

• De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience RH avec une forte composante en recrutement
• Si vous êtes doté.e d'un tempérament à la fois RH et Commercial, et que vous avez le goût du challenge, alors n’hésitez pas à postuler!
• Disposant d’un sens avéré du service, vous êtes autonome, organisé(e), curieux, et polyvalent(e).
• Vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse et de synthèse dans la gestion des dossiers.
• Vous êtes à l’aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets.
• Vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

Profil Recherché

- Étudiant(e) en RH ou domaine connexe.
- Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe, pro-activité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Conditions du Stage

- Durée : 6 mois
- Début du stage : ASAP
- Lieu : Douala / Yaoundé


75 Rue de l'Alliance Française
Douala ,Cameroon
01/17/2024 16:00:44

Ingénieur réseau - Stage H/F

Avenue Jean-Paul II , Immeuble COFINA ,
LIBREVILLE 13942 ,Gabon
10/30/2023 13:07:18

Notre vision 

Une Qualité de service aux standards internationaux pour une entreprise panafricaine leader.