ST DIGITAL a récemment inauguré son Datacenter Tier 3 éco-responsable au VITIB II de Grand-Bassam.
Cet ouvrage n’est pas qu’une infrastructure ; il est le symbole concret de notre ambition : déployer un Cloud 100 % Africain et bâtir la souveraineté numérique de notre continent.
Depuis l’avènement du numérique, la plupart des acteurs – privés comme publics – sont contraints de stocker leurs données à l’étranger. Cette dépendance représente une fragilité stratégique que nous voulons combler.
Avec une présence dans 7 capitales stratégiques (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan et Libreville), ST DIGITAL est devenu un acteur incontournable de la transformation digitale en Afrique Centrale et de l’Ouest. Depuis plus de 7 ans, nous portons une conviction forte : mettre la technologie au service de l’Homme, pour bâtir une Afrique plus humaine, plus performante et plus durable.
Nos 6 lignes de services, piliers de notre savoir-faire :
- Transformation digitale
- Infrastructure & Cloud
- Cybersécurité
- Solutions métiers
- Collaboration
- Adoption & formations
Avec plus de 100 clients grands comptes, nous transformons des idées ambitieuses en réalités tangibles, en repensant les modes de travail, en accélérant l’innovation et en créant une valeur durable.
Chez ST DIGITAL, vous évoluerez dans un environnement :
- Panafricain : une présence dans plusieurs capitales et une ouverture sur des projets à impact continental.
- Innovant : des missions qui repoussent les limites technologiques, notamment autour du Cloud et de la cybersécurité.
- Humain : une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’apprentissage et le développement des talents.
Ce Datacenter Tier 3 éco-responsable vient renforcer significativement la souveraineté numérique de la Côte d’Ivoire.
- Il offre un outil aux standards internationaux, capable d’héberger vos données et applications en toute sécurité, dans le respect de la réglementation nationale.
- Il répond à une exigence cruciale de cybersécurité dans un contexte de numérisation croissante.
- Il est éco-responsable, construit en partie avec des matériaux locaux, respectueux de l’environnement.
- Il contribuera au développement de nouvelles compétences nationales rares et à la création de centaines d’emplois directs et indirects.
Dans ce cadre, nous recherchons un Stagiaire Ingénieur HSE H/F à Grand Bassam.
Tâches et responsabilités :
1) Périmètre fonctionnel
- Maintenir et animer un Système de Management intégré de la Qualité conforme aux référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001. Reporter à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement dans leur mise en œuvre
- Être le « Subject Matter Expert », le conseiller technique et organisationnel pour toute question sur l’environnement, la santé, et la sécurité au travail
- Assurer une veille réglementaire, organiser et superviser la mise en œuvre des actions préventives et correctives permettant à l’entreprise d’être en parfaite conformité avec la règlementation sur l’Environnement, le Code du Travail, et la règlementation l’Energie
- Assurer la conformité réglementaire aux codes du Travail, règlementations sut l’Environnement et l’Energie, en identifiant, planifiant et faisant réaliser les contrôles périodiques, ainsi qu’en assurant un suivi des actions obligatoires ou/et correctives identifiées
- Garantir l’exhaustivité et la mise à jour des documents, des outils nécessaires aux exigences réglementaires, ainsi qu’à la tenue des différents registres, attestations, et Permis.
- Mise à jour les différentes analyses de risque santé, sécurité au travail, et les aspects et impacts environnementaux conformément à la réglementation en prenant en compte systématiquement tous les travaux dangereux, dont le risque : atmosphère explosive, électrique, amiante, travail en hauteur, espace confiné, bruit, appareils de levages
- Assurer une traçabilité des non-conformités et des actions correctives au travers de la plateforme de gestion de la qualité
- Préparer et participer aux différents audits Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie, internes et externes (clients)
- Mener le travail de coordination Santé, Sécurité, Environnement, Energie, avec les parties prenantes afin d’assurer leur engagement et mobilisation
- Organiser, animer et rendre compte des réunions jalonnant les projets et à tous les niveaux
- Assurer une communication proactive, ciblée pour les différentes parties prenantes et instances de supervision / sponsoring de projet
- Produire le reporting adapté pour mesurer l’avancement du projet, sa performance et donner la visibilité attendue par tous
- Participer à la promotion interne, voire externe, des projets réalisés
- Participation à l’avant-vente et au maintien de la satisfaction et des bonnes relations au quotidien avec les clients
- Contribuer à la définition du schéma directeur des conformités pour la période ou les périodes suivantes
2) Traçabilité et auditabilité
- Collecte et tient à jour les informations et les outils nécessaires pour assurer la conformité aux réglementations
- Collecte et tient à jour les informations et les outils nécessaires pour assurer la conformité aux normes d’ST DIGITAL
- Collecte et tient à jour un registre réunissant tous les documents, certificats, attestations et permis pertinents, en veillant à ce que toutes ces données soient facilement disponibles pour permettre aux membres du service, aux autorités, ou à la direction de les consulter
3) Obligations en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie
- Répondre aux obligations légales en termes de santé, de sécurité au travail, d’environnement, et d’énergie
- Promouvoir sur les Campus toute certification, apporter tout son soutien aux démarches Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie
- Suivre et faire appliquer les politiques et processus ST DIGITAL
- Remonter à son supérieur toute violation de politiques
- Renforcer les conditions de santé et sécurité auxquelles tout visiteur / travailleur peut prétendre / est tenu sur les sites ST DIGITAL
- Faire appliquer strictement les règles et procédures à soi-même, aux salariés, aux clients et intervenants extérieurs
- Participer de manière active et productive à toutes les sessions de formations internes et externes organisées par la Société
- Maintenir systématiquement à jour ses compétences pratiques et théoriques (y compris la réglementation applicable) nécessaires à l’accomplissement en toute sécurité de ses missions,
Profil de poste
- Titulaire d’un BAC +5 filière en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement / Prévention des risques industriels
- Expérience confirmée dans une mission similaire
- Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Véritable aptitude à respecter les échéances et les niveaux de qualité requis
- Exemplarité dans le respect des procédures établies
- Excellence capacité à communiquer à l’écrit et l’oral en Anglais et Français
- Capacité à interagir avec les parties prenantes des projets, à tous les niveaux
- Parfaitement à l’aise dans la gestion de la relation clients (grands comptes, clients internationaux)
- A l’aise dans la production d’indicateurs de suivi de charge et de performance de l’activité
- Pilotage budgétaire
Préférables :
- Maîtrise des référentiels réglementaires suivants : Code du Travail, règlementations sur l’Environnement et l’Energie
- Bonne connaissance des data centers, à défaut des POPs télécoms, de salles informatiques d’envergure, centre de supervision réseaux (NOC)
- Maîtrise des référentiels suivants : ISO 27001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 50001
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ST DIGITAL
Un contrat de travail sécurisé et aux normes
Bénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.
Rémunération Attractive
Profitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.
Équipement de qualité & Espace de Travail convivial
Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)
Assurance Santé Prémium & Aides sociales
Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )
Treizième mois
En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.
Gift Bag Bienvenue
Recevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.
Mentorat, Formation Continue, et Développement des Compétences
Élargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.
Dépassement de soi et gestion de carrière
Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.
Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.