Présents dans 7 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 5 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 5 activités que sont : la formation, la Cyber sécurité & réseau, La transformation digitale, l’infrastructure & cloud, Le Modern Workplace et Business Solution.
Avec près de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
ST DIGITAL GABON recrute un Office Manager pour son bureau de Port-Gentil.
Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, l'Office Manager doit veiller à la bonne gestion administrative, financière et par conséquent la bonne gestion du bureau.
Missions principales:
- Gestion du bureau
- Maintenance du bureau et tout particulièrement la propreté, la sécurité et la coordination travaux
- Gestion de la caisse et des courses et des approvisionnements
- Renseignement dans Sky
- Assistance aux formalités administratives, fiscales et comptables (impôts, CNPS, tribunal, etc.)
- Gestion de la logistique des sessions de formations : avant, pendant, après
- Gestion du courrier (envoi, réception, archivage physique et numérique)
- Gestion des feuilles de route des équipes en déplacement
- Gestion des prestataires et des fournisseurs en lien avec le fonctionnement du bureau
- Reporting de l’encours de la dette Fournisseurs, des échéances et des paiements
- Assister le RAF dans la collecte des données relativement au reporting de Trésorerie
- Assister le RAF sur la collecte des données pour le prévisionnel en trésorerie
- Veiller à l’élaboration des États de rapprochements bancaires pour chacune des banques
- S’assurer de l’apurement de tous les suspens issus de l’élaboration des états de rapprochements bancaires
- S’assurer de l’exhaustivité de la documentation en matière d’attestation de retenue à la source
- Assistance pour le suivi de la marge (tableau de suivi de bons de commande à compléter)
- Rangement documents et pièces de caisse
- Accueillir et gérer la logistique des consultants et employés en séjour dans la filiale
- Et toute autre activité en lien avec le bon fonctionnement du service.
Profil requis:
- Minima une Licence en administration et ou comptabilité
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire
Savoir-faire techniques:
- Gestion administrative
- Comptabilité générale
- Archivage de la documentation
- Réconciliation entre SKY et données physiques de la caisse
- État de rapprochement bancaire
- Formalités administratives (ARMP, Visas, lettre de missions, impôts, road map, etc.)
- Gestion de la comptabilité du bureau
- Gestion de la caisse et des courses
- Gestion de la maintenance et de la propreté des bureaux
- Relai pour le bien être des employés
- Accueil et gestion des Consultants/Clients.
Savoir-faire comportementaux:
- Intégrité
- Discrétion
- Respect du secret professionnel
- Curiosité, proactivité ;
- Rigueur, sens du détail ;
- Organisation dans tes tâches ;
- Bienveillance et Collaboration avec les collègues
CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ ST DIGITAL
Un contrat de travail sécurisé et aux normes
Bénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.
Rémunération Attractive
Profitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.
Équipement de qualité & Espace de Travail convivial
Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)
Assurance Santé Prémium & Aides sociales
Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )
Treizième mois
En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.
Gift Bag Bienvenue
Recevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.
Mentorat, Formation Continue, et Développement des Compétences
Élargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.
Dépassement de soi et gestion de carrière
Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.
Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.