En tant qu’Ingénieur Réseau Expérimenté Datacenter, vous êtes responsable de l’exploitation, de la disponibilité, de la performance et de l’évolution des infrastructures réseaux des Datacenters ainsi que des réseaux clients hébergés.
Vous intervenez sur des environnements critiques à haute disponibilité, multi-clients et fortement sécurisés, en assurant le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), la gestion des incidents complexes, les évolutions d’architecture et l’accompagnement des projets Datacenter.
Vous êtes un référent technique réseau, garant de la qualité de service, du respect des SLA et de la conformité aux standards et certifications Datacenter.
Responsabilités principales
Exploitation et supervision des infrastructures Datacenter
- Superviser et exploiter les infrastructures réseaux Datacenter (LAN, DC LAN, WAN, interconnexions).
- Garantir la haute disponibilité, la résilience et la performance des plateformes réseaux critiques.
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et évolutive.
- Superviser les liens opérateurs (transit IP, MPLS, interconnexions cloud, cross-connects).
Gestion des incidents, problèmes et changements
- Traiter les escalades Niveau 2 / Niveau 3 des incidents réseaux Datacenter.
- Garantir le respect des SLA, OLA et engagements contractuels clients.
-
Piloter les incidents critiques en coordination avec :
- les équipes internes (réseaux, systèmes, sécurité, exploitation),
- les opérateurs télécoms,
- les fournisseurs d’équipements.
- Réaliser les analyses de causes racines (RCA) et piloter les plans d’actions correctifs et préventifs.
- Gérer et valider les changements réseaux (Change Management).
Projets Datacenter et évolution d’architecture
- Participer à la conception et au déploiement des architectures réseaux Datacenter (nouveaux halls, PODs, extensions).
- Accompagner les projets clients : hébergement, interconnexion, PRA/PCA, cloud hybride.
- Être force de proposition sur les évolutions technologiques (performance, sécurité, résilience, automatisation).
- Contribuer à la standardisation des architectures et des configurations réseaux.
Sécurité et conformité
-
Implémenter et exploiter les dispositifs de sécurité réseau Datacenter :
- firewalls, VPN, segmentation réseau, filtrage, contrôle d’accès.
- Contribuer au respect des exigences liées aux certifications Datacenter et aux normes de sécurité.
- Participer aux audits techniques internes et externes.
Support, documentation et gouvernance
- Apporter un support technique avancé aux équipes N1/N2 et assurer le transfert de compétences.
- Rédiger et maintenir les procédures, modes opératoires, schémas d’architecture et documentations techniques.
- Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel (incidents, disponibilité, capacité, risques).
- Participer aux interventions programmées HO/HNO et à la rotation d’astreinte.
Profil recherché
- Formation Ingénieur ou Bac+3/5 en réseaux, télécommunications ou informatique.
- Minimum 7 ans d’expérience dans des environnements Datacenter, opérateurs télécoms ou intégrateurs.
- Expérience confirmée sur des infrastructures critiques, hautement disponibles et multi-clients.
Compétences techniques requises
Réseaux Datacenter & WAN
-
Architectures réseaux Datacenter :
- Spine-Leaf (apprécié),
- segmentation VLAN, VRF, multi-zones.
-
Protocoles et mécanismes réseau :
- BGP (iBGP/eBGP), OSPF, IS-IS,
- STP, LACP, ECMP.
- Réseaux WAN, MPLS, Internet, interconnexions opérateurs et cloud.
- SD-WAN : principes, exploitation, troubleshooting.
Sécurité réseau
- Firewalls Next-Gen (Fortinet, Palo Alto).
- VPN IPsec / SSL, NAT, filtrage et politiques de sécurité.
- Architectures sécurisées Datacenter (zones, DMZ, segmentation).
- Sensibilité aux problématiques DDoS et à la protection périmétrique.
Constructeurs et environnements
- Très bonne maîtrise des équipements Cisco (routing & switching).
- Expérience en environnements multi-vendeurs et interopérabilité.
Supervision et automatisation
- Outils de supervision réseau (SNMP, NetFlow, logs).
- Intégration via API.
- Notions d’automatisation réseau et d’Infrastructure as Code (atout).
- Compréhension des environnements virtualisés et cloud.
Méthodologie
- Bonne maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sous contrainte de SLA.
- Sensibilité aux problématiques de capacité, de performance et de disponibilité.
Certifications souhaitées ou appréciées
- Cisco : CCNP / CCIE.
- Fortinet : NSE 4 à 7.
- Palo Alto : PCNSE.
- Datacenter : DCOS, CDCP, CDCE.
- ITIL Foundation.
- Certifications Cloud (AWS, Azure, GCP – interconnexions réseau).
- Connaissance des normes ISO 27001 / 22301 / 20000 (atout).
Compétences comportementales
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Leadership technique et capacité à accompagner des équipes opérationnelles.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Communication claire avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Anglais professionnel requis.
ST DIGITAL a récemment inauguré son Datacenter Tier 3 éco-responsable au VITIB II de Grand-Bassam.
Cet ouvrage n’est pas qu’une infrastructure ; il est le symbole concret de notre ambition : déployer un Cloud 100 % Africain et bâtir la souveraineté numérique de notre continent.
Depuis l’avènement du numérique, la plupart des acteurs – privés comme publics – sont contraints de stocker leurs données à l’étranger. Cette dépendance représente une fragilité stratégique que nous voulons combler.
Avec une présence dans 7 capitales stratégiques (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan et Libreville), ST DIGITAL est devenu un acteur incontournable de la transformation digitale en Afrique Centrale et de l’Ouest. Depuis plus de 7 ans, nous portons une conviction forte : mettre la technologie au service de l’Homme, pour bâtir une Afrique plus humaine, plus performante et plus durable. Nos 6 lignes de services, piliers de notre savoir-faire : Transformation digitale, Infrastructure & Cloud, Cybersécurité, Solutions métiers, Collaboration, Adoption & formations. Avec plus de 100 clients grands comptes, nous transformons des idées ambitieuses en réalités tangibles, en repensant les modes de travail, en accélérant l’innovation et en créant une valeur durable.
Chez ST DIGITAL, vous évoluerez dans un environnement :
- Panafricain : une présence dans plusieurs capitales et une ouverture sur des projets à impact continental.
- Innovant : des missions qui repoussent les limites technologiques, notamment autour du Cloud et de la cybersécurité.
- Humain : une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’apprentissage et le développement des talents.
Ce Datacenter Tier 3 éco-responsable vient renforcer significativement la souveraineté numérique de la Côte d’Ivoire.
- Il offre un outil aux standards internationaux, capable d’héberger vos données et applications en toute sécurité, dans le respect de la réglementation nationale.
- Il répond à une exigence cruciale de cybersécurité dans un contexte de numérisation croissante.
- Il est éco-responsable, construit en partie avec des matériaux locaux, respectueux de l’environnement.
- Il contribuera au développement de nouvelles compétences nationales rares et à la création de centaines d’emplois directs et indirects
CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ ST DIGITAL
Un contrat de travail sécurisé et aux normes
Bénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.
Rémunération Attractive
Profitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.
Équipement de qualité & Espace de Travail convivial
Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)
Assurance Santé Prémium & Aides sociales
Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )
Treizième mois
En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.
Gift Bag Bienvenue
Recevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.
Mentorat, Formation Continue, et Développement des Compétences
Élargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.
Dépassement de soi et gestion de carrière
Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.
Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.