Stagiaire RH (Recrutement) H/F

Douala, Cameroun

En rejoignant notre entité ST DIGITAL vous intégrez une équipe de passionnés en Transformation digitale.

ST DIGITAL accompagne ses clients dans leur parcours de transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Nous mettons la technologie au service de l’homme afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 6 activités que sont :

• Les cloud Services et l’infrastructure informatique de nouvelle génération
• La formation
• La Cyber sécurité & le réseau
• Le conseil en transformation digitale
• Le travail collaboratif (Modern WorkPlace)
• Les solutions métiers

ST DIGITAL est présent dans 7 capitales de pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Abidjan, Kinshasa, et Libreville). 


Votre future équipe :


Sous la responsabilité de la Directrice du Capital Humain, tu rejoindras une équipe RH groupe en charge entre autres du recrutement sur toutes les filiales ST Digital.

Vos missions :

- Gérer le traitement des candidatures sur notre plateforme de recrutement ainsi que les candidatures spontanées
- Sourcer des profils sur les différentes plateformes digitales
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes
- Sélectionner les CV et réaliser les pré - qualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens en interface avec les opérationnels et la DCH
- Participer aux entretiens d'embauches
- Développer les réseaux sociaux (LinkedIn...)
- Contribuer directement aux recrutements des consultants en stage et alternance
- Contribuer au développement des relations écoles
- Entretenir un vivier de candidats en cohérence avec les besoins génériques ;
- Contribuer et participer aux différents évènements d’intégration des collaborateurs (
- Contribuer et participer aux différents évènements recrutement (Soirée recrutement/afterwork, séminaires, forums écoles)

L'objectif sera de faire de toi au fil des mois, un.e chargé.e de recrutement autonome!


Qualifications

Vos atouts et les pré-requis pour réussir :

• De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience RH avec une forte composante en recrutement
• Si vous êtes doté.e d'un tempérament à la fois RH et Commercial, et que vous avez le goût du challenge, alors n’hésitez pas à postuler!
• Disposant d’un sens avéré du service, vous êtes autonome, organisé(e), curieux, et polyvalent(e).
• Vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse et de synthèse dans la gestion des dossiers.
• Vous êtes à l’aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets.
• Vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

Profil Recherché

- Étudiant(e) en RH ou domaine connexe.
- Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe, pro-activité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Conditions du Stage

- Durée : 6 mois
- Début du stage : ASAP
- Lieu : Douala / Yaoundé


Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Responsabilités

  • Mène le cycle de vente entier
  • Atteindre les objectifs mensuels de vente
  • Qualifez les besoins du client
  • Négocier et conclure
  • Maitriser les démonstrations de nos produits

Compétences nécéssaires

  • Licence ou plus
  • Passion pour les produits logiciels
  • Anglais écrit parfait
  • Hautement créatif et autonome
  • Permis de travail valide pour la Belgique

Agréable d'avoir

  • Expérience en rédaction de contenu online.
  • Langues additionnelles
  • Expérience avec Google Adwords
  • Compétences analytiques avancées

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?


  • Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
  • Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
  • Pas de perte de temps dans des processus internes, véritable autonomie et responsabilités
  • Etendez votre connaissance des business liés à différentes industries
  • Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
  • De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
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Ce que nous offrons


Each employee has a chance to see the impact of his work. You can make a real contribution to the success of the company.
Several activities are often organized all over the year, such as weekly sports sessions, team building events, monthly drink, and much more

Avantages

A full-time position
Attractive salary package.

Formations

12 jours / an, incluant
6 de votre choix.

Activité Sportive

Play any sport with colleagues,
the bill is covered.

Manger et boire

Fruit, café
et en-cas fournis.