Rejoindre ST DIGITAL, c’est façonner l’Afrique numérique de demain.
Présent dans 7 capitales stratégiques – Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan et Libreville – ST DIGITAL s’impose comme un acteur incontournable de la transformation digitale en Afrique Centrale et de l’Ouest. Depuis plus de 7 ans, nous portons une conviction forte : mettre la “Technologie au service de l’Homme” pour bâtir une Afrique plus humaine, plus performante et plus durable.
Nos 6 lignes de services sont le socle de notre savoir-faire :
- Transformation digitale
- Infrastructure & Cloud
- Cybersécurité
- Solutions métiers
- Collaboration
- Adoption & formations
Avec plus de 100 clients grands comptes, nous transformons des idées ambitieuses en réalités tangibles. Nous repensons les modes de travail, accélérons l’innovation et créons de la valeur durable au cœur des organisations.
Chez ST DIGITAL, vous évoluez dans un environnement :
- Panafricain : une présence dans plusieurs capitales et une ouverture sur des projets à impact continental
- Innovant : des missions qui repoussent les limites technologiques
- Humain : une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’apprentissage et le développement des talents
Aujourd’hui, dans le cadre de nos activités Datacenter à Libreville, nous recherchons un(e) Manager de Site prêt(e) à relever des défis stratégiques et à laisser son empreinte sur l’avenir du numérique africain.
Mission principale, finalité du poste
Le Site Manager a pour responsabilité la bonne exécution des procédures d’exploitation du site Datacenter. Son objectif est de garantir le maintien en condition opérationnelle du site Datacenter en collaborant avec les différents intervenants présents sur le site et en s’assurant tout particulièrement du bon respect des procédures opérationnelles.
Il encadre et supervise l’activité des :
- Techniciens et ingénieurs en charge d’effectuer l’exploitation et la maintenance du site
- Equipes en charge de la sécurité physique
- Différents fournisseurs, prestataires et clients susceptibles d’opérer des systèmes ou des infrastructures sur le site
- Prestataires titulaires de contrat de maintenance et/ou d’exploitation.
Missions et activités du poste
- Assurer la bonne qualité des infrastructures du Centre de Données et des installations
- Identifier, traiter et gérer les problèmes qui affectent la sécurité, la fiabilité ou la maintenabilité des infrastructures
- Être un acteur local de l'amélioration continue en dressant le tableau d'analyse des risques et en suivant les plans d'action correctifs et préventifs
- Contribuer à l'amélioration des process et animer les différentes propositions des équipes du Centre de Données
- Gérer/superviser les activités d’exploitation de l’infrastructure
- Assurer la gestion du site et garantir son bon fonctionnement
- Faire le maintien des opérations de l'infrastructure du Centre de Données (électrique, refroidissement, technologies de mesure et de contrôle, systèmes de sécurité, fibres optiques)
- Gérer les contrats de maintenance du Centre de Données (surveillance des pannes, rapports d'erreurs, création de tickets, surveillance des contrats)
- Coordonner les interventions avec les fournisseurs de service externes
- Être le garant de la disponibilité des différentes documentations relatives à l'exploitation du DC
- Effectuer les tests et les maintenances dans les délais prévus par le constructeur ou le bureau d'étude (définir les fréquences de maintenance le cas échant)
- Garantir le maintien à jour de l'inventaire des actifs hardware et infrastructure
- Organiser la gestion et la prévention des risques
- Porter le rôle de Responsable Opérationnel de la Sécurité de l'information (ROSI) et assurer le maintien à jour des documentations (fiches de sécurité, procédures...)
- Effectuer les audits en partenariat avec la qualité (27001 / SOC / PCI-DSS...)
- Gérer/Superviser les équipes du Centre de données
- Veiller au respect de règles de sécurité et d'hygiène sur le site
- Être le garant de la bonne communication et collaboration entre les équipes et du climat social
- Évaluer et développer les compétences des employés tout particulièrement dans les domaines des processus qualité et de la sécurité
- Veiller à l’encadrement et l’animation des équipes pluri disciplinaires
- Contribuer au développement et à la performance du Centre de Données
- Suivre et animer les indicateurs clés de performance
- Assurer un reporting mensuel sur l'infrastructure DC et les budgets d’exploitation
- Travailler en collaboration avec les équipes Projet pour les extensions du Centre de Données
- Maintenir des relations optimales avec les autorités locales et faire appliquer les règlementations locales
- Encadrer les visites du Centre de Données pour les clients.
Profil de poste
- Diplômé(e) en Ingénierie, Informatique ou gestion des infrastructures critiques.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de Datacenters ou d’infrastructures similaires.
Savoirs faires techniques
- Maitrise des méthodes d'amélioration continue et de performance industrielle
- Connaissance des outils de gestion d'exploitation (budget, reddition de comptes...)
- Expérience en application d’exigences normatives et règlementaires
- Maitrise du français et de l'anglais, parlé et écrit, pour communiquer avec divers interlocuteurs internationaux
Savoirs faire comportementaux
- Leadership et force mobilisatrice
- Rigueur et esprit d'analyse
- Compétences et affinités dans le domaine de l'informatique
- Bon sens de l’organisation, de la planification et esprit d’initiative
- Proche du terrain et résistance au stress
- Intégrité
CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ ST DIGITAL
Un contrat de travail sécurisé et aux normes
Bénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.
Rémunération Attractive
Profitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.
Équipement de qualité & Espace de Travail convivial
Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)
Assurance Santé Prémium & Aides sociales
Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )
Treizième mois
En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.
Gift Bag Bienvenue
Recevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.
Mentorat, Formation Continue, et Développement des Compétences
Élargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.
Dépassement de soi et gestion de carrière
Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.
Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.